TODO CÂMERA É DIRETOR DE FOTOGRAFIA?

Hoje eu esclareço mais sobre a função de diretor de fotografia, com base na descrição do documento sobre atividades profissionais, feito pelo Centro Profissional do Setor Audiovisual. Elaborado com a participação de 50 profissionais de Portugal.
Mas antes eu gostaria de alertar sobre outra distorção do mercado audiovisual local. Câmera é um e Diretor de Fotografia é outro. Se eu estou trabalhando sozinho, posso ser os dois. Posso, mas não quer dizer que sou… Serei se estiver tendo o cuidado de planejar minha imagem com base nas orientações do diretor ou do roteiro que estou gravando, nas absurdas e frequentes ocasiões que não tem diretor. Mas se estou captando imagens a esmo, tendência comum no digital, sem levar em conta a natureza do discurso proposto, sou apenas um câmera desorientado, ou seja, sem direção. E se não conheço as especificidades dos planos e por isso não sigo o roteiro adequadamente, nem câmera eu sou. Pelo menos não profissional. Mais uma vez, hoje somos técnico de futebol, diretores do audiovisual e principalmente fotógrafos, já que todos tiramos fotos, mas, Fotógrafo não é aquele que bate mil fotos pra tirar uma boa, fotógrafo bate dez e vc pode escolher algumas boas.

Para aqueles que querem e precisam conhecer o trabalho profissional de um diretor de fotografia, aqui está:

Diretor de Fotografia - Missão
Define, juntamente com o diretor, a concepção visual do filme, e garante artisticamente e tecnicamente a sua exequibilidade durante todas as fazes da produção.
Assina, como responsável máximo, a autoria da imagem do filme ou produto Audiovisual.

Atividades
Pré-produção:

• 
Criação, juntamente com o diretor, de um conceito visual e estético para o filme.
• Escolha do equipamento e processos técnicos a utilizar durante a rodagem e pós-produção de imagem
• Aprovação dos locais de filmagem em colaboração com a produção e departamento de Decoração.
• Escolha dos seus colaboradores mais diretos (operador de câmera, 1o assistente, chefe iluminador, chefe maquinista), e juntos destes, organização de todas as equipes e profissionais que possam ser necessários, incluindo colaboradores extraordinários.
• Definição, juntamente com a sua equipe, de todas as correntes de trabalho e suas necessidades técnicas.

Rodagem:

• Organiza todos os meios técnicos e humanos ao seu dispor com vista a uma rodagem sem entraves para o diretor ou outros intervenientes na produção.
• Ajuda a definir, com o diretor e operador de câmera, a colocação e movimentos da câmara em relação aos outros elementos presentes.
• Garante como responsável final a correta execução de todas as necessidades técnicas com vista à recolha sem falhas de todas as imagens para o filme
• Ajuda a integrar qualquer necessidade especial de outros departamentos durante a rodagem, nomeadamente efeitos especiais, som, decoração, etc.
• Pode acumular a tarefa de operador de câmera:
Controla, junto dos meios de pós-produção, a integridade técnica e estética das imagens de cada dia

Pós-Produção:

• Supervisiona todos os tipos de correção final que se façam à imagem, com o objetivo de manter a coerência do conceito visual estabelecido anteriormente com o diretor.
• Aprova todas as características da imagem do filme na sua versão acabada, nos vários suportes de distribuição.

Saberes

• Conhecimentos profundos de técnica fotográfica.

• Conhecimentos profundos da linguagem cinematográfica nos seus mais variados estilos e gêneros. 
• Conhecimentos sólidos de técnicas de iluminação.

• Conhecimentos sólidos de operação de câmaras , independentemente do formato.
• Conhecimentos sólidos de técnicas de Pós-produção de imagem.

Saberes – fazer técnicos

• Compreender as especificidades de cada projecto e saber proporcionar ao diretor o resultado pretendido libertando-o de qualquer carga técnica desnecessária.
• Dominar totalmente a técnica fotográfica.

• Conhecer a linguagem cinematográfica nos seus mais variados estilos e gêneros.

Saberes – fazer sociais e relacionais

• Vontade criativa e de experimentação.
• Interesse cultural e sensibilidade visual.
• Capacidade de trabalho em equipe.
• Grande sentido de diplomacia.
• Capacidade de manter a calma e a concentração em situações de grande tensão e durante períodos longos de trabalho.
• Rápida adaptabilidade a novas tecnologias ou métodos de trabalho menos comuns.

Em breve vamos discutir orçamentos. Item muito polêmico e necessário. Acompanhem...